工會是在院黨委領導下代表和維護廣大職工合法權益的群眾組織,是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。浙江醫院工會于1956年成立,1980年恢復,至今是第九屆工會委員會。工會組織設:女職工委員會、經費審查委員會。工會現有會員1450人,其中,勞務工會員100人,工會小組60個,其中勞務工會員工會小組3個,組織機構健全。職工入會率達到100%。

工會在醫院黨委和上級工會的領導下,堅持全心全意依靠工人階級的方針,根據工會章程,認真履行工會各項職能,緊緊圍繞醫院的中心工作,積極開展民主管理,建立職工代表大會制度。深入開展建家活動,充分調動職工積極性,增強醫院凝聚力,積極開展送溫暖活動,關心職工生活,及時反映職工的合理要求,維護職工權益。

1995年10月醫院召開首屆職工代表大會,使我院的職工民主管理工作走上新的臺階。工會認真貫徹職代會條例,堅持每年定期召開職工代表大會,至今我院已召開第七屆職代會第一次會議。職代會制度也不斷完善,制定了職代會各專門小組制度、職代會組長會議制度,把民主管理的工作職權程序化、規范化、制度化。目前,凡屬醫院發展的重大事項、醫院改革的重大舉措,特別是涉及職工切身利益的重大舉動,都通過職代會,聽取職工意見,在源頭上維護職工的合法權益。

醫院文化建設是醫院精神文明建設的重要內容,工會根據醫院的實際情況,開展豐富多彩的群眾性文體活動,活躍職工的文化生活。工會每年春節舉辦文藝聯歡會,夏天組織職工分批旅游,秋季開展登山、健身走路活動,冬季組織拔河比賽。經常開展文體活動。近年來相繼成立了;健身協會、釣魚協會、足球協會、籃球協會、羽毛球協會、太極拳協會、瑜伽協會等,豐富了職工的業余文化生活。工會在1993年—2010年,連續18年被評為省衛生廳系統工會先進集體,并多次在廳直屬單位文藝匯演和體育比賽中獲獎。1998年經省直機關工會考核驗收,授予“先進職工之家”稱號;2005年經省總工會考核驗收,授予“模范職工之家”稱號。工會還被全省衛生體協授予1999—2000年度群眾體育先進集體;2003年度獲全國教科文衛體工會系統搞擊非典先進集體,2004年獲浙江省廠務公開先進集體、全國醫院文化建設先進集體,2008年獲得全國工人先鋒號和全國衛生系統思想政治工作先進單位。2010年獲浙江省平安醫院全國文明醫院。2012年獲全國科教文衛系統全國模范職工之家。2014年干部保健科被中華全國總工會授予工人先鋒號榮譽稱號。

歷年來有5人被評為省級勞模(金宏義、嚴靜、李津津、程徳華、周敬堂)。

 

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